揭秘2025年山西人才战略，重大专项研究课题等你一展身手！

山西省启动2025年度人力资源高质量发展重大专项研究课题申报，旨在提升人才工作研究水平和创新能力，助力新时代人才工作。课题分为重大、重点、一般和青年四类，聚焦就业、社保、人才、劳动关系等领域的热点、难点问题。申请人需根据指南或自拟题目进行申报，重大课题负责人应具有正高级职称或相应职务，青年课题负责人须1985年后出生且不具副高以上职称或职务。申报截止2026年1月15日，纸质材料一式2-5份及电子版提交至山西省人力资源研究会。立项课题需在2026年7月30日前完成结题，成果形式包括研究报告、学术论文或专著，并需具备一定条件才能结项。联系人：毛老师，电话：0351-7036820，邮箱：sxjry2025@163.com。