Research on Organizational Development through Routine Change of Nursing Care Organizations

项目来源

日(略)振(略)金(略)P(略)

项目主持人

田(略)

项目受资助机构

公(略)東(略)大(略)

项目编号

2(略)5(略)

立项年度

2(略)

立项时间

未(略)

研究期限

未(略) (略)

项目级别

国(略)

受资助金额

4(略)0(略)0(略)

学科

経(略)連

学科代码

未(略)

基金类别

基(略)((略)

关键词

ル(略)ン(略) (略)護(略);(略)V(略)1(略) (略)力(略)組(略) (略)

参与者

山(略)

参与机构

関(略)大(略)

项目标书摘要:Ou(略)search at(略)本研究は、COVI(略)を強く受けたと考え(略)ムを主な分析対象と(略)、アンケート調査、(略)をもとに検討する。(略)の提供者と利用者、(略)ークホルダーとの相(略)創に焦点を当て、コ(略)護組織は、コロナ禍(略)ように壊し、コロナ(略)どのようなルーティ(略)うことであり、2点(略)がコロナ後の介護組(略)、利用者家族の満足(略)えたのか、について(略)

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