项目来源

韩（略）研（略）(（略）)

项目主持人

김（略）

项目受资助机构

경（略）교

项目编号

2（略）S（略）B（略）7（略）6（略）

立项年度

2（略）

立项时间

未（略）

研究期限

未（略） （略）

项目级别

国（略）

受资助金额

1（略）0（略）.（略）元

学科

未（略）

学科代码

未（略）

基金类别

학（略）문（略）업（略）사（略）연（略）-（略）속（略）성

关键词

지（略）;（略）문（略） （略）영（略）할（略）;（略）너（略）지（略）;（略）대（略）후（略）기（略） （略）환（略） （略）m（略） （略）o（略）r（略） （略）t（略） （略）a（略）e（略）W（略）e（略）n（略）e（略）s

参与者

未（略）

参与机构

未（略）

项目标书摘要：연구（略）적으로 기업을 이（略） 인정하며, 공유（略）치관 및 목표체계（略）다. 미국의 경영（略）eter Druc（略） 기업경영의 중심（略）들에게 공동의 목（略）바른 조직구조와 （略）발의 가능성을 주（略）집단으로서 성과를（略）라고 말하면서 무（略）업경영의 최우선으（略） 기업문화가 바로（略）율에 매우 큰 영（略）인식을 바탕으로 （略）동시에 기업의 혁（略） 역할을 담당하게（略）다른 요인들에 비（略）영향을 주게 됨을（略）의 순기능 방향으（略）는 기업조직에 안（略）라 조직의 효율성（略）구성하고 있는 경（略）근로자에 이르기까（略）유발시키고 민주적（略） 가능하게 하여 （略）로 조직의 단결력（略）그러므로 기업문화（略）장에 있어서 가장（略）에 원동력 역할을（略）대의 많은 기업들（略）력을 통해 성공적（略）화를 생산하고자 （略） 있으며, 이는 （略）쟁력 있는 기업의（略）방할 수 있지만 （略） 절대 따라할 수（略）에 깔려있다고 말（略） 기업문화를 연구（略）미는 먼저 기업의（略）체계가 형성되는 （略）구성원들 속에서 （略）종합적으로 분석하（略）속한 업종, 시장（略） 경영철학, 기업（略）재여부, 물리적 （略） 한다. 그래서 （略）업문화의 개념과 （略）지멘스(Sieme（略）화를 좀 더 심도（略）다. 지멘스 주식（略）AG)는 1847（略）케 전신 건설 회（略）en - Baua（略）Siemens &（略）처음 설립된 후,（略）립 166번째 생（略）멘스 주식회사는 （略）역사 이외에도 ‘（略）는 엄청난 연구개（略）’, ‘세계에서 （略）지고 있는 기업’（略）다. 이러한 오랜（略）구개발을 바탕으로（略） 전 세계적으로 （略）업용 조명기구와 （略）고 고속열차에 이（略）역에서 다양한 제（略） 10명으로 구성（略）서 세계최대 전기（略）집단으로 발전하게（略）동력은 바로 발명（略）생활에 활용하고 （略）기까지 하나의 통（略）졌기 때문이었다.（略）적을 쌓은 창업주（略）서 출발한 이러한（略）지식을 그대로 학（略） 사업으로 확장,（略）표현을 빌리자면 （略）편적 의미에서 전（略）적 사용 및 실용（略）는 기술개발이었다（略）업문화를 이론에 （略）밝혀낸 연구는 거（略）하지만 일반적인 （略） 이미 19세기 （略）에 의해 이루어졌（略）연구는 시대에 따（略） 성격이 강했으며（略）서 서술되어 지멘（略）을 다루지는 못하（略）전 이후 이른바 （略）대와 그 이후 지（略）그 변화, 특히 （略）화에 대해서 심도（略）다. 그래서 본 （略） 지멘스 주식회사（略）를 찾아보고, 이（略）이러한 기업문화가（略）, 그 과정에서 （略） 밝히고자 한다.（略） 형성요인 가운데（略） 얼마나 남아있는（略）도 함께 살펴볼 （略）이미 2012년 （略）의 창업주인 베르（略）정신과 경영방식’（略） 있으며, 그 연（略） 초점을 기업정신（略）로 옮기고자 한다（略）이후 어려운 독일（略）멘스가 어떤 기업（略）을 통해 형성하게（略） 고찰해보고자 한（略）